8月24日上午，“橋梁技術職工創新工作室”在大橋直管部正式揭牌，云鐵公司工會主席郭玲、公司總工程師李光正，公司總經理助理、副總工程師、總工辦（技術中心）主任路艷松、公司工會及直管部相關人員參加此次儀式。

創新工作室揭牌會議

在揭牌儀式上，郭玲同志對“橋梁技術職工創新工作室”在大橋直管部正式揭牌表示祝賀，她強調：

一是要統一思想，充分認識職工創新工作室的意義，形成“創建一個、帶動一批、影響一片”的良好局面。精心策劃、明確方向，不斷增進創新工作室的發展活力，把工作室打造成為真正解決難點問題的攻關隊、創新活動的助推器。

二是要落實保障措施，逐步提升創新工作室的質效水平，不斷完善創新工作室運行機制。

三是要以創新工作室為載體，加快培養一批業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化云鐵技術人才隊伍，提升公司核心競爭力，為推進公司內涵式高質量發展提供強有力的支撐。

四是要抓創新、出成果、促轉化，始終牢記“破現場難題”的要求，用奮進當項目建設的“開路先鋒”，用智慧做項目施工的“火眼金睛”，努力打造成為集團橋梁、隧道建設的專業化團隊，為集團全面實現內涵式高質量發展貢獻力量。

李光正對“橋梁技術職工創新工作室”提出要求：

一是要以橋梁技術職工創新工作為基礎，依托大橋直管項目部組織施工的景洪神秘谷大橋、羊蹄江大橋、怒江特大橋三座大橋強化激勵機制，鼓勵全員參與技術創新工作，積極采取師帶徒措施，發揮“傳、幫、帶”作用，不斷培育橋梁版塊技術骨干，著力打造一支創新能力強、技術水平高橋梁技術隊伍。

二是要聚焦公司橋梁技術施工生產和經營管理的重點、難點問題，不斷總結技術創新先進經驗，促進成果轉化，做好創新成果的應用推廣工作，確定并承擔創新課題和攻關項目，激發職工的創新活力，共同破解施工生產和經營管理中面臨的難題，積極構建打造云鐵“智能建造”，將更多科研成果轉化到項目實際運用中，為公司內涵式高質量發展提供強有力技術支撐。

三是要以橋梁技術職工創新工作為依托，為公司專業技術人員提供相互交流學習的機會，進一步加強各兄弟單位內部橋梁技術交流，通過現場觀摩、座談指導等方式對施工工藝和施工方法進行學習探討，吸取各直管部好的技術及管理經驗，在公司全面推廣，實現資源共享，促進創新技術全面提高，為集團和公司科技創新發展做出積極貢獻。

橋梁技術職工創新工作室

近年來，集團大力推進職工創新工作室建設，不斷擴大創新工作室的覆蓋面。2021年公司工會按照《云南省職工創新工作室創建工作方案》，打造了以橋梁、隧道技術為主的職工創新工作室。工作室由技術、業務方面有專長，具有較高理論水平、實踐經驗、創新能力和創新成果的專業技術人才李光正為領軍人，吸納一大批公司業務骨干、專家的加入，工作室創建以來，成員們就橋梁、隧道項目建設過